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XFO propose des solutions intelligentes de test, de monitoring et d’analyse de réseaux aux plus grands fournisseurs de service de télécommunications, fabricants d’équipements de réseau et de services Web, et cette mission nous passionne ! Avec au-delà de 1900 employés dans plus de 25 pays, EXFO est le no.1 mondial des tests de fibre optique et possède le plus imposant déploiement d’assurance de services actifs. Notre vaste gamme de solutions matérielles et logicielles permet à nos clients de suivre les transformations technologiques en lien avec la fibre optique, la 5G, la virtualisation, l’internet des objets et l’analytique des mégadonnées. Toujours à la recherche des meilleurs talents, joignez-vous à nous et participez à l’avancement d’une industrie en pleine expansion.   

Les avantages d’EXFO   

Vie au travail   

• Nous sommes une organisation innovante prête à investir dans la croissance de notre entreprise  

• Nous aimons les défis complexes (nous avons confiance en nos employés pour accomplir un travail stimulant et significatif afin d’atteindre des objectifs ambitieux.  

• L’union fait la force (nous comptons les uns sur les autres et partageons nos compétences pour faire grandir EXFO)  

• Nous sommes fières d’être une équipe globale (entreprise internationale à l’échelle humaine, où la diversité et l’inclusion règne).   

• Nous offrons une politique de télétravail sur mesure avec des horaires flexibles et un model de travail hybride.   

• Travailler d’où vous voulez : Jusqu’à 4 semaines par an  

Bien-être et santé   

• Nous promouvons la diversité, l’équité et l’inclusion  

• Nous nous concentrons sur le bien-être de nos employés (sondages, webinaires, etc…) afin de prendre soin de leur santé mentale.  

• EXFO permet d’avoir un accès gratuit aux plateformes Life Works et à un programme d’assistance tout autour d monde pour les collaborateurs et leurs familles.  

• Nous organisons fréquemment des activités sportives et des compétitions à l’échelle globale.  

• Un groupe de de partage de recette de cuisine permet de découvrir la diversité gastronomique de l’ensemble des collaborateurs d’EXFO.  

Développement de carrière   

• Vous pouvez bénéficier de programmes pour vous former développer votre carrière en utilisant notre e-plateforme de formation et des formations externes sur demande.  

• Nous facilitons et vous accompagnons dans vos mobilités internationales.  

• Nous proposons une piste de carrière adaptable à toutes les attentes  

Directement rattaché(e) à la responsable comptable et au sein d’une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : 

Votre rôle   

Comptabilité fournisseur 

• Saisie factures fournisseurs 

• Paiement fournisseurs 

• Justification des comptes fournisseurs 

• Gestion des refacturations intragroupe 

• Gestion des notes de frais 

Trésorerie 

• Suivi de la trésorerie 

• Prévisionnel de trésorerie 

• Rapprochement bancaire 

Comptabilité générale : 

• Participation aux clôtures mensuelles et à la clôture annuelle (normes French Gaap et IFRS) 

Ce que nous recherchons 

De formation supérieure en comptabilité BAC+2, vous bénéficiez d’une première expérience opérationnelle d’au moins 5 ans dans un service comptable. Vous êtes rigoureuse, autonome et aimez le travail en équipe. 

Compétences techniques   

Vous maitrisez EXCEL (TCD, RechercheV…). La connaissance de l’ERP SAP sera un réel atout pour votre candidature. 

Si ce poste correspond à vos attentes et que vous souhaitez acquérir une belle expérience dans un contexte international, alors n’hésitez pas à postuler afin que nous puissions nous rencontrer ! (anglais débutant accepté) 

Organisation du processus de recrutement   

• Un entretien téléphonique ou en visioconférence de 30 minutes avec un de nos Conseillers en Acquisition de Talents, pour mieux comprendre vos perspectives de carrières et répondre aux questions que vous pourriez avoir.  

• Un test technique pour évaluer vos compétences sur différentes technologies nécessaires pour le rôle (optionnel).  

• Un appel en visioconférence ou un entretien sur site avec votre future manager, afin de faire correspondre les attentes des deux côtés.  

• Des appels en visioconférence ou des entretiens sur site avec vos futurs collègues (optionnel)  

• D’autres appels en visioconférence avec des membres de la direction (Directeurs, Vice-Présidents) en fonction du rôle que vous souhaitez obtenir.   

Merci de votre intérêt.  

Pour toute question, n’hésitez pas à nous écrire à carrieres@EXFO.com.  

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles