1. Comment puis-je créer mon profil de carrière EXFO? 

Lorsque vous postulez pour un emploi particulier, on vous invitera à créer un compte via un formulaire rapide et facile à remplir. Comme un panier d'achat, vous pouvez ajouter des emplois à votre compte et compléter un processus de candidature pour un, plusieurs ou tous les emplois enregistrés dans votre panier. Si vous souhaitez recevoir des notifications lorsque des offres d'emploi correspondant à votre emplacement et à vos centres d'intérêt s'ouvrent, inscrivez-vous aux alertes- emploi. Nous vous contacterons si nous trouvons un poste correspondant à vos intérêts et capacités personnels. Bonne chance!

2. Je n'ai pas trouvé de poste qui m'intéresse, mais j'aimerais envoyer mon CV. Puis-je faire ceci?  

Bien sûr! S'il n'y a pas de postes actuellement répertoriés dans votre région, envoyez-nous une candidature ouverte. Vous pourrez déposer votre CV et vous abonner aux alertes-emploi. Vous pouvez personnaliser vos alertes-emploi par lieu et centres d'intérêt pour recevoir des notifications d'ouverture en fonction de vos préférences.

3. Conservez-vous les CV dans vos dossiers pour les futures ouvertures ?

Oui! Nous conservons vos coordonnées et votre curriculum vitae conformément à notre politique de confidentialité des utilisateurs. Si vous avez postulé à un poste dans le passé, nous vous inviterons à postuler à des postes futurs qui correspondent à vos compétences.

Une nouvelle offre vous intéresse? Nous vous recommandons également de postuler directement à l'offre d'emploi - vous pouvez postuler à plus d'un poste à la fois. Vous pouvez gérer, afficher et mettre à jour votre profil à tout moment, ainsi que suivre la progression des emplois auxquels vous avez déjà postulé.

4. Quels avantages offrez-vous?

Fondée en 1985, EXFO est une entreprise établie avec un ADN entrepreneurial. Cela nous permet d'offrir aux employés un large éventail de programmes et d'avantages, ainsi qu'un sentiment d'appartenance à la communauté. Consultez la page Notre equipe pour un aperçu de la vie à EXFO et de nos avantages.

5. Avez-vous des horaires de travail flexibles?

Les employés travaillent régulièrement avec leurs responsables au cas par cas pour évaluer les modalités de travail flexibles, y compris le travail hybride et les mesures de travail temporaire à partir de n'importe où, en fonction des besoins des employés et de l'entreprise. Si les modalités de travail flexibles sont importantes pour vous, assurez-vous de le mentionner à la personne en charge du recrutement afin qu'il puisse savoir si cela est possible dans le rôle que vous poursuivez.