Fondée en 1985, EXFO est une société bien établie, toujours animée par l’esprit entrepreneurial inscrit dans son ADN. C’est pourquoi nous pouvons offrir à nos employés non seulement une vaste gamme de programmes et d’avantages sociaux, mais aussi un sentiment d’appartenance. La rémunération comprend* :
- Des salaires et des incitatifs concurrentiels
- Des congés annuels payés généreux
- Des régimes d’assurance complets
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille immédiate
- Des modèles de travail hybrides et flexibles
- Un programme pour travailler de n'importe où pendant quatre semaines par année
- De nombreux autres avantages propres à chaque endroit
* Les avantages sociaux varient selon le poste et la région. Pour en savoir plus, écrivez-nous à carrieres@exfo.com.
Fondée en 1985, EXFO est une société bien établie, toujours animée par l’esprit entrepreneurial inscrit dans son ADN. C’est pourquoi nous pouvons offrir à nos employés non seulement une vaste gamme de programmes et d’avantages sociaux, mais aussi un sentiment d’appartenance. La rémunération comprend* :
- Des salaires et des incitatifs concurrentiels
- Des congés annuels payés généreux
- Des régimes d’assurance complets
- Un programme d’aide aux employés et à leur famille immédiate
- Des modèles de travail hybrides et flexibles
- Un programme pour travailler de n'importe où pendant quatre semaines par année
- De nombreux autres avantages propres à chaque endroit
* Les avantages sociaux varient selon le poste et la région. Pour en savoir plus, écrivez-nous à carrieres@exfo.com.
Chez EXFO, nous reconnaissons l'immense valeur des perspectives diverses et de l'authenticité de nos employés, qui stimulent l'innovation et renforcent notre capacité à établir des relations solides et durables avec eux, nos clients et la collectivité. Nous nous engageons à promouvoir une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DÉI) et un lieu de travail exempt de toute discrimination fondée sur l'âge, le sexe, l'appartenance ethnique ou tout autre facteur de différenciation. Nos initiatives en matière de DÉI sont ancrées dans notre engagement en faveur d'un avenir meilleur pour tous.
Pour en savoir plus, lisez notre énoncé sur la DÉI.
Chez EXFO, nous reconnaissons l'immense valeur des perspectives diverses et de l'authenticité de nos employés, qui stimulent l'innovation et renforcent notre capacité à établir des relations solides et durables avec eux, nos clients et la collectivité. Nous nous engageons à promouvoir une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DÉI) et un lieu de travail exempt de toute discrimination fondée sur l'âge, le sexe, l'appartenance ethnique ou tout autre facteur de différenciation. Nos initiatives en matière de DÉI sont ancrées dans notre engagement en faveur d'un avenir meilleur pour tous.
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