Spécialiste en analytique de la performance
Quebec, Quebec, CA
Mission du poste :
Au sein du groupe de transformation organisationnelle, vous aurez à piloter la mise en place, l’entretien et l’évolution des indicateurs opérationnels et stratégiques permettant à EXFO de se mesurer dans une logique de transformation organisationnelle, de performance durable et de mobilisation autour d’objectifs communs.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Directeur du Bureau de Gestion de la Valeur (VMO) et vos responsabilités principales seront :
Gouvernance des indicateurs
- Définir et maintenir un cadre de gouvernance pour les indicateurs.
- Collaborer avec les équipes de différents départements pour mettre en place des indicateurs utiles et pertinents.
- Assurer la cohérence, la validité et la fiabilité des mesures.
- Mettre en place des tableaux de bord dynamiques ou autres moyens qui mettent à profit des méthodes modernes (IA générative par exemple) pour visualiser l’évolution des indicateurs et aider à la prise de décision.
Automatisation et optimisation
- Automatiser les flux de données entre les différents systèmes d'information
- Développer des solutions de visualisation en temps réel et des alertes proactives
- Mettre en place des moyens de diffusion pour rendre les indicateurs accessibles, compréhensibles et actionnables.
Analyse et amélioration continue
- Produire des analyses prédictives sur l'évolution des indicateurs clés
- Identifier les tendances dans les données de performance
- Proposer des améliorations continues des systèmes de mesure
Profil recherché
Formation
- Formation en science des données, statistiques, analytique d’affaire ou ingénierie.
Expérience professionnelle
- 3-5 ans d'expérience en analyse de données, intelligence d’affaire ou gestion de la performance
- Expérience en amélioration continue, transformation organisationnelle ou consultation
- Expérience en automatisation et intégration de systèmes
- Expérience dans une entreprise en technologie sera appréciée.
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de SQL et de la modélisation de données.
- Expérience en développement et automatisation de pipelines de données (Airflow, dbt, Talend, Azure Data Factory ou équivalents).
- Connaissance des environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et des architectures modernes (Data Lake, Data Warehouse, streaming).
- Programmation en Python (ETL, intégration d’API, automatisation).
- Maîtrise de Excel et des outils BI (Power BI, Tableau, Qlik)
- Bonnes pratiques de gouvernance de données, de qualité et de sécurité.
- Familiarité avec les méthodologies Lean, Agile, SAFe, OKR.
Compétences comportementales
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à vulgariser des concepts complexes et à mobiliser les équipes autour de la mesure.
- Leadership d’influence et aptitude à accompagner les équipes et à favoriser leur montée en compétence
- Excellentes aptitudes en analyse et en synthèse.
- Esprit critique, rigueur analytique et sens de la collaboration.
- Attention soutenue aux détails dans la gestion et l’interprétation des données.
Langues
- Français et anglais