Leader Technique

Sous la responsabilité du chef de groupe R&D d'ingénierie matérielle, le leader technique est central dans l'élaboration de nos solutions techniques matérielles. Ainsi, de concert avec les architectes, il propose des solutions, pour par la suite assurer la coordination technique des équipes de conception lors du développement des produits.  Ces équipes, composées de spécialistes, de concepteurs et de techniciens, développent les futurs produits d’EXFO qui sont considérés comme les plus performants au monde dans le domaine de l’instrumentation optique et de l’analyse de protocole. Le Leader Technique possède un bagage de connaissances et d'expérience lui permettant d'agir comme aviseur et coach technique au sein du groupe et aussi de mettre en place et promouvoir les bonnes méthodes et processus de travail.

Les défis et mandats qui vous attendent:

• En collaboration avec les membres de vos équipes, élaborer des plans de réalisation complets et détaillés des projets qui vous sont assignés;

• Être le représentant de l’équipe technique R&D au sein de l'équipe de projet;

• Assurer la prise de décisions techniques;

• Assurer la communication interdisciplinaire;

• Appuyer le travail de conception technique et fournir l'assistance technique requise aux membres de l'équipe;

• Attribuer les tâches et coordonner les activités associées aux livrables de l’équipe technique R&D;

• Participer activement à l’élaboration de l’échéancier de son équipe en collaboration avec le gestionnaire de projet;

• Donner le statut d’avancement des projets;

• Mener activement la résolution des problématiques techniques;

• Instaurer et promouvoir les bonnes méthodes et processus de travail.

Profil recherché

• Solide expérience en conception électronique complexe (intégrité des signaux >10Gbps, utilisation de circuit intégrés complexes tel qu’entre autre FPGA, CPU, DDR4)

• Maitrise des enjeux de conception de PCB pour les applications hautes-vitesses

• Expérience et leadership de concepteur électronique dans un contexte de projets multidisciplinaire (mécanique, logiciel de bas niveau, certification, enjeux manufacturiers)

• Bonne maîtrise de la séquence de développement de produits matériels et des interdépendances en jeu

• Ouverture d’esprit et leadership

• Joueur d'équipe

• Très bonne capacité à faire converger une équipe technique vers les meilleures solutions

• Très bon sens de la gestion des priorités, grande autonomie

• Excellente capacité de planification et de suivi en projet.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en génie électrique (diplôme apparenté et expérience équivalente pertinente peuvent être considérés)

• Minimum de 15 ans d’expérience pertinente (au sein d’équipes de projets multidisciplinaires à fort degré de complexité technique) comme concepteur électronique de PCB dont 5 ans démontrant un fort leadership

• Formation complémentaire et expérience en gestion d’équipe, un atout

• Français et anglais (parlé et écrit)